Hiện nay, Việt Nam đã nhận diện hơn 500 loại ma túy và đáng lo là hiện nay có nhiều chất hướng thần thế hệ mới (cỏ mới, cần sa tổng hợp, cần sa, muối tắm, tem giấy…) gây ảo giác mạnh, thậm chí làm người sử dụng mất đi cảm nhận thế giới xung quanh. Với hàng chục nghìn lao động, trong đó đa số là lao động phổ thông, công nhân đang là nhóm đối tượng có nguy cơ cao bị tội phạm ma túy lôi kéo sử dụng ma túy. Bởi đa số công nhân hiện nay đều không có đủ thông tin về tội phạm ma túy, hiểu biết pháp luật hạn chế; việc làm, thu nhập bấp bênh; Công nhân đi ở trọ, làm việc xa nhà, dễ nảy sinh tâm lý buồn chán. Công việc đặc thù làm theo dây chuyền lặp đi lặp lại hàng ngày, cường độ lao động cao, áp lực căng thẳng cần được giải tỏa, công nhân ít có điều kiện tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí lành mạnh khiến tâm lý bị tù túng, dẫn đến buồn, chán…và đây chính là đặc điểm tội phạm ma túy lợi dụng để lôi kéo, dụ dỗ. Bên cạnh đó còn do nhận thức sai lầm về tác hại của ma túy cùng tâm lý tò mò, thích tìm cảm giác lạ đã khiến nhiều công nhân trẻ bị dụ dỗ sử dụng ma túy. Bảo vệ NLĐ không sa vào các tệ nạn ma túy cũng là mong muốn của nhiều chủ doanh nghiệp. Bởi, chỉ cần một đối tượng nghiện ma túy sẽ lôi kéo công nhân, ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp cũng như kéo theo nhiều hệ lụy cho xã hội. Trước những diễn biến phức tạp, khó lường của loại tội phạm này, các tổ chức Công đoàn khối doanh nghiệp, công ty cần triển khia nhiều biện pháp cụ thể để giúp công nhân tăng sức đề kháng trước tác hại của ma túy. Tổ chức tuyên truyền giáo dục kiến thức phòng, chống ma tuý bằng nhiều hình thức tới công nhân, NLĐ về tác hại của ma túy đối với việc làm, đời sống, sức khỏe và hạnh phúc gia đình, cũng như phương thức, thủ đoạn của tội phạm ma túy, những kỹ năng cần thiết để mỗi người nâng cao nhận thức, khả năng phòng, tránh tệ nạn ma túy. Phương pháp tuyên truyền cần được đổi mới, linh hoạt với thời gian, địa điểm phù hợp với đặc thù của từng đơn vị, doanh nghiệp nhằm không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất của doanh nghiệp, đời sống, thu nhập của công nhân và đem lại hiệu quả thiết thực. Đặc biệt, công tác tuyên truyền hướng mạnh vào đối tượng công nhân lao động trẻ, vì phần lớn họ chưa hiểu biết, kiến thức pháp luật còn hạn chế, dễ bị lôi kéo vào các tệ nạn xã hội.
Cách phòng chống ma túy tốt nhất là mỗi công nhân, người lao động hãy xây dựng cho mình một lối sống lành mạnh, nói không với các tệ nạn xã hội, dành thời gian chơi thể dục thể thao rèn luyện sức khỏe.
Hoàng Nết